r> 表示队员的各种情报
B：现在人数
探索队的现在人数情况
C：雇佣数
可以供雇佣人员的情况
D：合计
雇佣该人员所需的资金，如要雇佣此人,需要预先支付该人员每日消费金的10倍。
E：OK按键
点击确定雇佣该人员，注意，要雇佣人员必须先在其名字前的小格子上打“勾”才可以雇佣。
F：队员列表
现在受雇佣中的队员列表
G：位置编排
点击的话,变换 姓名 体力 统率力 战斗力 调理力 治疗力 搬运力 各项目的队员排列顺序

7：队伍编成画面
A：队员情报
表示队员的各种情报
B：职位一览
表示现在已经任命了的职位一览表
C：队列一览
现在可以组合的队列一览
D：队员列表
现在,受雇佣的队员的一览
E：位置编排
点击相应得项目,可变换姓名 体力 统率力 战斗力 调理力 治疗力 搬运力 各项目的队员排列顺序。你就能非常方便找到你想要的能力最高的人。
F：职位的任命
队员可以任命为 副长 前卫  步哨 厨师 医生   
注意：副长无论如何都要任命一个。
前卫  步哨 厨师 医生  可以任命给队中总计为8名的队员 有部分队员有可能不能被任命为其中的一个职位
H：职位的任命方法
职位一览  队员列表 中被表示出的队员名称上右击 职位的名称就会显示出来然后选择决定你需要任命的职位。
如果想解除任命的话,可以选择解任。
关于职位任命的说明：
副长：拉利的左右手,理论上说应该任命给统率力高、危机管理能力高的队员,但是同时间也应该考虑给不同能力平均都比较好的人当。当然，忠诚度高也是必要的。
前卫：主要负责探索工作，探索力高的人适合担当。前卫能力高，探索遗迹和宝物的能力就强，能最快的发现隐藏在大陆上的各种秘密。建议配置两名探索力130以上的队员担当。（不能达到的话就用3名）
步哨：主要负责战斗任务，战斗力高的人适合担当。步哨非常重要，部队的防御和战斗能力主要由其决定，探险的过程中要遇到很多的敌人，全靠他们了。所以这个职务配置要很强才好。建议配置两名探索力130以上的队员担当。
厨师（コッヶ）：主要负责调理工作，调理力高的人适合担当。这个职务和粮食的消耗多少密切相关哟！所以建议配置两名调理力120以上的队员担当。
医者：主要负责治疗工作，治疗力高的人适合担当。这关系到伤员的恢复速度和休息的效果。
所以建议配置两名治疗力120以上的队员担当。
一般队员：只和部队的总搬运能力和战斗力又点关系了，而且还要消耗粮食和佣金，最多有一个人就可以了，建议最好不要。队员都在自己相应最适合的职务上最好，这样没有事情干的，吃闲饭的家伙最好从队伍中踢出去。
8：关于探索和游戏细节
A：探索队的操作方法
先移动鼠标到你指定的位置,然后点击探险队就会朝着那个方向前进
*时间
探索是重7.00开始 晚上22.00 后就不可以继续探索了,会自动野营
18点后如果继续探索的话,队员的忠诚度会大副下降.
*发现
探索中地图上会出现闪烁的地方,请移动探索队前往,如果没有发现的话有可能是队员的探索力不足 提高队员的探索力后可以尝试再去探索未探索过的地方都会有可能发现物品(根据难易度确定)。发现物品后就可以以“记事”发送出去,然后取得报酬。
*街.村
街上可以补给粮食,医药,武器(商店) 情报收集(酒场),体力回复 (旅馆), 队员补充(雇佣)
在村上只可以体力回复(旅馆) 事件发生后会出现不能再次进入的村
*危险地带
地图里面 会有事故战争发生率非常高的危险地带,危险地带的场所可以从酒场里打听得到,
进入危险地点高的地方时候,队员头上会有“!” 出现
*狩猎场
地图里面,有可以取得粮食的地方.在水边附近会有动物出现,是狩猎的好地方。在水边的地方尝试使用
狩猎的命令
进入狩猎场的时候队员头上会有“?”出现。如果狩猎不成功的话,尝试改变队列,用“编成”提高全体的调理力,调整队员能力的平衡后。
再次使用“狩猎”的命令,成功率就会提高。
注意：狩猎会受到拉利的危机管理能力，副长的调理力，厨师的调理力，其他队员的调理力  行军捕获型或者捕获型的队列经验值，天候等条件之类的影响。
*战斗
探索>